Zákonník práce prešiel ďalšou novelizáciou, v poradí už pätnástou, a v novej podobe začal platiť od 12. júna 2008. Aj po tejto úprave platí, že Zákonník práce nemožno v praxi dôsledne a bezchybne aplikovať bez znalostí iných pracovnoprávnych predpisov. Zásadné myšlienky, ktoré vyjadrujú základné princípy právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov, v súlade s ktorými sa následne interpretuje a aplikuje pracovné právo, sú vyjadrené v Základných zásadách Zákonníka práce čl. 1 až 11. Zákonník práce je s podrobným komentárom a úplnou judikatúrou, ktorý zachytáva právna stav k 12. júnu 2008.